Organisasjon    Hva er NYF?    Vedtekter   Etiske retningslinjer  Søknadsskjema    Linker    Arkiv    Nedlasting

Vedtekter for Norsk Yrkeshygienisk Forening (NYF)

(sist endret 22.9.2009)

§1       Foreningen er et faglig forum for personer som arbeider med yrkeshygieniske problemstillinger.

Med ‘yrkeshygiene’ menes i denne sammenheng: «Identifikasjon og kartlegging av kjemiske, fysiske og biologiske arbeidsmiljøfaktorer, samt vurdering av risiko for helseskade og forslag til fore­byggende tiltak.»

§2       Foreningens formål er å bidra til faglig oppdatering og kompetanseutvikling, samt erfarings- og meningsutveksling hos medlemmene. Dette skal oppnås gjennom interne aktiviteter, kontakt og samarbeid med tilstøtende profesjoner og andre aktuelle aktører i arbeidslivet og samfunnet for øvrig. Foreningen skal videre styrke yrkeshygienens stilling og øke den generelle forståelsen for fagområdet, for derigjennom å bidra til et bedre arbeidsmiljø og en positiv samfunnsutvikling.

 

§3    Årsmøtet vedtar etiske retningslinjer for NYF.

Medlemmene er forpliktet til å følge disse.

Brudd på de etiske retningslinjene behandles av styret. Den det gjelder, har tre uker til å redegjøre for saken etter at styret har sendt varsel til vedkommende om forholdet.

Brudd på de etiske retningslinjene kan medføre påtale/irettesettelse. Gjentatte eller grove brudd kan føre til eksklusjon fra NYF. Styrets avgjørelse kan ankes inn for årsmøtet.

§4       Følgende personer kan opptas som medlemmer: 

  • Personer med høyere utdanning fra universitet eller teknisk høyskole og som har et arbeids­område som nevnt i §1.
  • Personer som ikke tilfredsstiller pkt. 1 sine krav til basisutdanning, men som gjennom praksis og opplæring har tilegnet seg tilsvarende faglig kompetanse.

 

Medlemmer som slutter med aktivt yrkeshygienisk arbeid, kan fortsette i foreningen som støttemedlemmer. Støttemedlemskap medfører at medlemmene mottar Yrkeshygienikeren og vil få halvparten av den rabatten ordinære medlemmer får på NYFs konferanser. Støttemedlemmer har ikke stemmerett i foreningssaker.

Studenter innenfor relevant fagområde kan tegne studentmedlemsskap som gir fulle rettigheter. Støttemedlemmer og studentmedlemmer betaler halvdelen av full årskontigent.

           Søknad om medlemsskap sendes styret og avgjø­res av dette.

§5       Foreningens øverste organ er årsmøtet. Alle med­lemmer har møte- og stemmerett.

§6       Den daglige ledelse utøves av et styre. Styret består av:

  • Leder
  • Nestleder
  • Sekretær
  • Kasserer
  • Styremedlem
  • 2 varamedlemmer

§7       Styret velges av årsmøtet.

§8       Styreperioden er 2 år. 2 henholdsvis 3 medlem­mer og 1 varamedlem velges hvert år, dog slik at ikke leder og nestleder er på valg samtidig. Alle valg foretas ved separat avstemming.

§9       Valgkomiteen består av 3 medlemmer valgt av årsmøtet. Funksjonstiden er 3 år med 1 medlem på valg hvert år. Valgkomiteen velger selv sin le­der. Valgkomiteen foretar innstilling til de valg av styremedlemmer og revisorer som skal foregå på årsmøtet.

 

§10    Årsmøtet velger 2 revisorer. Funksjonstiden er 2 år.

 

§11    Tidspunkt for ordinært årsmøte kunngjøres se­nest 2 måneder før avholdelse. Innkalling skal skje 2 uker før årsmøtet.

                  Innkallingen skal inneholde:

  • Dagsorden
  • Revisorbehandlet regnskap
  • Forslag

Saker som ønskes behandlet på ordinært årsmøte må sendes styret senest 4 uker før møtet avhol­des.

 

§12    Årsmøtet behandler og tar stilling til kriterier for sertifisering av yrkeshygienikere (SYH). Det er også årsmøtet som avgjør om og eventuelt når kriteriene overlates til en uavhengig instans for å videreføre ordningen til en tredjepartssertifisering.

Årsmøtet velger to representanter til styret i Stiftelsen for Norsk Yrkeshygienisk Sertifisering og en representant til ankeutvalget. Funksjonstid som følger av Norsk Yrkeshygienisk Sertifiserings vedtekter.

§13    Ved årsmøtet skal følgende saker behandles:

  • Godkjenning av innkalling
  • Valg av ordstyrer for årsmøtet
  • Valg av sekretær for årsmøtet
  • Godkjenning av dagsorden
  • Styrets årsberetning
  • Regnskap
  • Ansvarsfrihet for styret
  • Fastsettelse av foreningens årskontingent
  • Innkomne forslag
  • Valg av: (se §§ 8, 9, 10 og 12)
  • Leder
  • Nestleder
  • Sekretær
  • Kasserer
  • Styremedlem
  • Varamedlemmer
  • Revisorer
  • Valgkomite
  • Styremedlemmer til Stiftelsen for Norsk Yrkeshygienisk Sertifisering.
  • Medlem i ankeutvalget til Stiftelsen for Norsk Yrkeshygienisk Sertifisering.

§14    Valg og avstemming på ordinært årsmøte skjer skriftlig bare hvis minst 2 medlemmer krever det. Stemmelikhet ved valg avgjøres ved loddtrekning.

§15    Endringer i vedtektene skjer bare på ordinært årsmøte etter skriftlig innstilling fra styret. Endringsforslag vedtas med 2/3 flertall.

§16    Ekstraordinært årsmøte avholdes når styret eller minst 1/10 av medlemsmassen krever det. Ekstraordinært årsmøte behandler bare saker som det er innkalt til. Innkallingsfrist skal være 4 uker.

§17.   Dersom 5 eller flere medlemmer fra samme region ønsker det, kan det dannes lokallag.  Alle NYF-medlemmer i regionen er medlemsberettiget i lokallaget. Lokallaget skal ha et lokalstyre som velges på årlig, lokalt årsmøte. Lokallagets årsberetning og revidert regnskap skal oversendes styret senest 31. august.

  • Lokallaget kan ved behov  søke styret om støtte til drift  og enkelttiltak.  Økonomisk forpliktende tiltak av faglig karakter i foreningens navn må på forhånd godkjennes av styret.  Lokallaget kan søke styret om å beholde overskudd av slike lokale tiltak.

§18    Oppløsningen av foreningen kan bare skje etter vedtak på 2 påfølgende årsmøter med 2/3 fler­tall. I tillegg kreves uravstemning hvor minimum 2/3 av medlemsmassen avgir stemme og det oppnås 3/4 flertall for oppløsning.

Aktiva ved opphør tilfaller et fond for fremme av yrkeshygienen i Norge som skal administreres av Kommunal - og arbeidsdepartementet (KAD).